社会保険労務士用語集2

<雇用管理>
職務をより効率よく行えるかといった計画や管理のこと。具体的な内容としては、採用、配置・異動、人間関係管理昇進・退職など、長期にわたって行う雇用管理全般。

<継続雇用制度>
再雇用制度、勤務延長制度の2種類からなり、どちらかを選択することが可能になります。これらは、定年を過ぎても、その会社で従業員として雇用する制度のことをさします。

<勤務延長制度>
定年の年齢に達した後、退職などの行うことなく、そのまま引き続かせて雇用する制度。

<再雇用制度>
定年の年齢に達した時に、まず退職金等、定年後に行われるべき手続き等を全て行い、いったん終了した上で、再び、その者を雇用しなおす制度。


用語集1へ戻る

用語集3へ進む